節(jié)點(diǎn)就是“考點(diǎn)”。春節(jié)臨近，煉鋼廠紀(jì)委深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，始終保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢，一步不停歇、半步不退讓，堅決筑牢紀(jì)律防線，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

以制度建設(shè)為“保障線”，筑牢思想防線

        制度建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本保障。為嚴(yán)防節(jié)日期間“四風(fēng)”問題反彈回潮，該單位紀(jì)委加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)紀(jì)委、陜鋼集團(tuán)紀(jì)委《關(guān)于做好2025年元旦、春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》等，并發(fā)出《廉潔過元旦正氣迎新年》倡議書，要求黨員干部對照文件制度自查是否存在有令不行、有禁不止問題，是否存在收受禮品禮金等違反廉潔紀(jì)律問題。同時，及時更新管理干部個人廉政檔案，完善干部簡歷，建立健全管理干部述職述廉、個人重大事項報告制度，建立健全警示教育長效機(jī)制，讓警示教育成為黨員干部的“必修課”，時刻提醒黨員干部保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。

以紀(jì)律規(guī)矩為“警戒線”，嚴(yán)明紀(jì)律要求

        警示教育是黨風(fēng)廉政建設(shè)的“清醒劑”。該單位紀(jì)委組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于漢鋼公司國內(nèi)礦采購違紀(jì)違規(guī)案有關(guān)責(zé)任人處理的通報》，舉一反三、以案為鑒，用身邊事教育身邊人。利用各類會議，組織觀看年度反腐電視專題大片《反腐為了人民》，讓黨員干部深刻認(rèn)識到腐敗的危害性和嚴(yán)重性，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)和履職盡責(zé)意識。在黨員干部和“人、財、物”關(guān)鍵崗位人員中開展廉潔警示教育大會、典型案例學(xué)習(xí)等，用鮮活的事例教育黨員干部從中汲取教訓(xùn)、自警自律，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，時刻繃緊紀(jì)律弦，筑牢廉潔自律思想防線。

以檢查監(jiān)督為“緊箍咒”，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)

        關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)是權(quán)力監(jiān)督的重點(diǎn)。該單位紀(jì)委加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用和腐敗現(xiàn)象發(fā)生，加強(qiáng)對選人用人、審批監(jiān)管、物資驗收等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，推動權(quán)力監(jiān)督向基層延伸。日常注重從基層職工最關(guān)注的工資造發(fā)、考勤記錄、勞保發(fā)放、班組長任職等細(xì)節(jié)問題深入檢查，不斷強(qiáng)化“治未病”思維，在“早”和“小”上下功夫，特別是深化運(yùn)用第一種形態(tài)，做到“常咬耳朵、常扯袖子”，讓監(jiān)督無處不在，讓違紀(jì)無法藏身，從根源上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

以作風(fēng)建設(shè)為“基準(zhǔn)線”，力促實(shí)干擔(dān)當(dāng)

        作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。該單位紀(jì)委積極推動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹立和踐行正確政績觀，反對形式主義、官僚主義。黨員干部進(jìn)基層、接地氣、貼民心，到檢修現(xiàn)場送姜湯、清理垃圾雜物;解決職工急難愁盼問題，為崗位安裝暖風(fēng)機(jī)，在操作室掛上棉門簾，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心、引領(lǐng)工作風(fēng)氣。通過開展“周二基層服務(wù)日”、機(jī)關(guān)下沉一線、作風(fēng)建設(shè)專項行動，扎實(shí)踐行“四個一”一線工作法，傾聽基層一線聲音。在精簡各類會議活動方面，注重從源頭控制會議活動總量，嚴(yán)格控制會議規(guī)模、時間。在厲行勤儉節(jié)約方面，堅決落實(shí)過“緊日子”思想，進(jìn)一步壓縮辦公費(fèi)用，以實(shí)干作為、優(yōu)良作風(fēng)筑牢紀(jì)律防線。