5月19日，我有幸參加了陜煤集團黨支部標準化規(guī)范化工作鞏固暨黨支部書記作風能力提升培訓班（第一期）。此次培訓以“強基礎、提能力、促融合”為主線，通過理論授課、情景模擬、研討交流等，為我們搭建了提升黨務能力、交流工作經驗的優(yōu)質平臺。作為臨時黨支部的組織委員，我全程參與學習活動組織與服務工作，在理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等方面收獲頗豐，對新時代黨支部書記的職責使命有了更深刻的認識。

   以“學”筑基，夯實理論根基，提升履職能力。培訓期間，老師們圍繞《黨支部標準化規(guī)范化建設工作實務》《高質量開展基層黨組織換屆工作》等課程展開系統(tǒng)講解，既有政策解讀又有案例分析，既有理論高度又有實踐深度。通過學習，我深刻認識到黨支部標準化規(guī)范化建設是提升基層黨建質量的“牛鼻子”，其核心在于嚴格落實組織生活制度、規(guī)范黨員教育管理、強化支部功能發(fā)揮。“黨支部標準化規(guī)范化建設的思維模型”建設，為我們推進黨支部建設提供了清晰的“施工圖”，我將內化于心、外化于行，努力將所學內容轉化為推動黨支部工作的實際成效。

   以“踐”促融，創(chuàng)新活動載體，激發(fā)組織活力。臨時黨支部組織的“班前小游戲”“有聲課堂”等活動讓我深受啟發(fā)。通過“老師說”“猜拳過河”等互動游戲，既活躍了學習氛圍，又深化了理論認知。這讓我反思：軋二黨支部以往的“主題黨日”活動多以理論學習和交流研討為主，缺乏互動性和趣味性，難以充分激發(fā)黨員的學習熱情和參與度。未來，我將創(chuàng)新形式，積極探索“工段微黨課”“安全微劇場”等，豐富“主題黨日”內涵與外延，讓黨員們在輕松愉快的氛圍中學習黨的理論知識，提升黨性修養(yǎng)，讓組織生活更接地氣、更具吸引力。

   以“責”踐行，厚植為民情懷，強化擔當作為。圍繞基層黨支部如何踐行“四種經營理念”，學員們結合工作實際展開熱烈研討。通過交流，我了解到兄弟單位在黨建工作與生產經營融合方面的創(chuàng)新做法，深受啟發(fā)。目前，公司正值困難時期，作為一名黨支部副書記，當以黨建工作為引領，做好精準服務，深化“理論+實踐”雙輪驅動學習模式。針對軋鋼生產痛點，精準選題開展專題研討，將理論學習成果轉化為破解生產難題的“金鑰匙”。開展“清倉利庫”專項行動，組織黨員對現(xiàn)場閑置設備全面摸排，對可修復設備制定改造計劃，對報廢設備進行回爐，盤活資產價值，以“緊日子”的精打細算換取“好日子”的長遠發(fā)展。

   此次培訓既是一次思想的淬煉，更是一次行動的動員。我將以“勇氣”破除畏難情緒，以“真心”傾聽職工心聲，以“用心”夯實制度根基，以“責任心”踐行“四種經營理念”，帶領軋二黨支部在標準化建設中爭當標桿，在高質量發(fā)展中彰顯擔當，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻軋鋼力量。